Learning and Development Expert (m/ž) – Ured uprave, Zagreb
PRIDRUŽI NAM SE i budi važna karika u našem METRO timu! Prijavi se najkasnije do 21.9.
default-column
Tvoj posao uključuje:
- Definirati potrebe organizacijskog razvoja, identificirati nedostatke te osmisliti i implementirati programe za upravljanje učinkom, procjenu i razvoj zaposlenika
- Identificirati mogućnosti i provoditi aktivnosti koje potiču kulturu osobnog i profesionalnog razvoja
- Predlagati i provoditi nove načine učenja i razvoja vodeći računa o troškovima i budžetu
- Provoditi istraživanja, analize i pripremati prijedloge unapređenje postojećih načina rada
- Redovito pratiti i informirati sebe i organizaciju o novitetima te davati savjete o strategijama učenja i razvoja, inovacijama i trendovima.
Potrebna znanja i vještine:
- Minimalno 3 godine radnog iskustva u ljudskim resursima na istim ili sličnim poslovima
- Iskustvo rada na području učenja i razvoja, upravljanja talentima ili drugim srodnim područjima (npr. upravljanje radnim učinkom)
- Prethodno znanja i daljnji interes za inovacije i trendove iz područja upravljana talentima
- Posvećenost potrebama naših kupaca, pružanje profesionalne usluge
- Dinamična, proaktivna osoba s izvrsnim komunikacijskim vještinama
- Iskustvo u pregovaranju s dobavljačima bilo bi prednost
- Prihvaćanje različitih stajališta bez predrasuda
- Izvrsno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
Što možeš očekivati od
nas:
- Poticajnu, dinamičnu i ugodnu kompanijsku kulturu
- Susretljive, vesele i ugodne kolegice i kolege
- Mjesto gdje možeš biti TI i gdje se svačije mišljenje uvažava i poštuje
- Interesantno internacionalno okruženje
