zašto raditi baš u metrou
Očekuje te ugodno radno okruženje u kojem njegujemo timski rad. Kod nas imaš pravo na dva slobodna dana kako bi napunio/la baterije i bio svjež/a za novi radni tjedan. Nudimo mogućnost osobnog i profesionalnog razvoja. Stabilna smo tvrtka koja na tržištu postoji već 19 godina. Nudimo siguran posao u međunarodnoj tvrtki s razvijenom korporativnom kulturom, gdje su među glavnim vrijednostima istaknute – snaga odnosa, održivo poslovanje, vodstvo osobnim primjerom, poduzetništvo i uspjeh kupca. METRO je jedan od najatraktivnijih poslodavaca za talentirane ljude, bez obzira na to imaju li iskustva ili poduzimaju prve korake u karijeri. Ako ste student, profesionalac s tek stečenom diplomom u ruci ili iskusni profesionalac, ovdje možeš pronaći svoj put rasta u upravi ili u nekom od naših veleprodajnih centara.
Pridruži poslodavcu koji brine o svojim zaposlenicima!
Posao u veleprodajnom centru
U 10 veleprodajnih centara diljem Hrvatske, svi zaposlenici imaju jedan zajednički cilj: pružati najbolju moguću podršku profesionalnim kupcima METRO-a. Naši prodajni stručnjaci na različitim odjelima, od odjela ribe, mesa, voća i povrća, osnovnih namirnice, neprehrambenih ili gastro proizvoda, pića, mliječnih proizvoda i delikatese, blagajne ili dostave pomažu kupcima u pronalasku odgovarajućih rješenja. Ako ti je prodaja strast, uljudnost i osmijeh dio svakodnevnice, a gastronomske savjete vadiš iz rukava, pridruži nam se!
Posao u upravi METROa
Rad uprave METRO-a usmjeren je na pružanje podrške veleprodajnim centrima. Svi poslovni procesi međusobno su povezani, tako da možete kontinuirano učiti, bolje razumjeti potrebe naših kupaca, pronaći nova rješenja i doprinijeti razvoju tvrtke. Ovdje se kreiraju ideje, izrađuju planovi i strategije te provode inovativne vizije u djelo, bilo da je riječ o IT području, financijama, upravljanju dobavljačkim lancem, ljudskim resursima, operacijama, kontroli kvalitete ili pak komercijalnom odjelu. Vidiš se u nekom od ovih područja? Prijavi se, čekamo te!
Studentski posao
Privlačenje i razvoj talentiranih mladih ljudi jedan je od temelja naše
politike zapošljavanja. Ponosni smo na naše razvojne programe posvećene
mladima koji im pružaju mogućnost osobnog i profesionalnog razvoja.
METRO posebno njeguje prijenos znanja među zaposlenicima, tzv.
peer-to-peer kolaborativne modele učenja, a naši iskusni kolegice i
kolege stoje ti na raspolaganju za sva tvoja pitanja i kroz stručno
mentorstvo olakšavaju ti početnu integraciju i prilagodbu u tvrtki.
Želiš imati aktivnu ulogu u svijetu rada dok još studiraš? Nudimo ti
poslove s fleksibilnim radnim vremenom.
